猎头网站、猎头公司、猎头招聘网和招聘网站

我们常常接到一些电话问“你们是猎头网站吗？”
我们回答“我们是猎头公司”
对方就会问“在你们那边开一个会员多少钱？一年的套餐多少钱？”
那么 “猎头公司”、“猎聘网”和“前程无忧”“智联招聘”这三者的区别到底是什么呢？

其实，我自己之前就在前程无忧工作过，前程无忧当时无疑是国内领先的招聘网站。主要是给企业提供招聘广告发布，给人选和企业提供一个线上交流的平台的。企业在线上发布信息，人选投递岗位。至于说人选和岗位的匹配度，以及后期的招聘效果招聘网站是不负责的。招聘网站收取的是企业的广告发布费，对于招聘网站来说，要想效果好，就要大量的吸引人选注册，吸引企业会员发布岗位。

前程无忧这种大的平台，因为平台很大，业务涉及的也很广，本身也有猎头部门，也有RPO项目。但是前程无忧招聘网站，还是上面的模式，就是一个招聘广告平台。

所以，前程无忧招聘网站，收客户的是“年度会员费”或者叫“年度广告费”。一年，你在我这里发布100个职位，下600个简历，多少多少钱。至于招聘效果，不负责。

猎聘网其实就是前程无忧的升级版，也是广告信息平台，只是引入了猎头服务。吸引了大量的猎头顾问在平台上面找人选，从而让人选的被服务体验感好了。当然，猎聘网同前程无忧一样，也是有自己的猎头团队。但是和前程无忧一样，猎聘网的年度广告会员，也是不对招聘结果负责的。

所以，招聘网站和猎头模式最大的区别就是是否对招聘结果负责。招聘网站提供的是招聘渠道和平台，但是是否能招聘的到，要看各种因素。但是猎头公司的模式，是人选到岗后付费，对招聘的结果负责。

当然，这几家平台各有各的好处，比如前程无忧招聘一般的职位都是不错的，高端岗位发布一下，也可能有好的结果。只是被动行比较强。猎聘网也是一样的，只是猎聘在宣传的时候，号称自己是高端招聘平台，吸引了一些稍微高级的人才的进入，相对来说费用都不高。

不过，如果是紧急的高端岗位，并且希望以结果为导向，那猎头模式还是最好的选择。我们融通才智就是 一家专业的猎头公司，我们对客户的招聘效果负责，随时欢迎您的咨询！